上半年河南贵阳、山东等多地出生人口持续下滑都哪些原因
今年以来，出生人口持续下降。目前，河南贵阳、山东德州等地公布的出生人口、新生儿筛查、活产等数据均呈同比下降趋势。贵阳市卫生局数据显示，2021年1-6月贵阳市出生常住人口20486人，比去年同期下降3.3%。需要注意的是，网站虽然写的是2022年6月的数据，但实际上是1-6月的累计数据。
河南是户籍人口第一大省。根据河南省政府办公厅通报的2022年上半年省重点民生实事进展情况，截至6月底，已完成新生儿“两病”筛查36.91万例，听力筛查36.77万例，筛查率分别为99.25%和98.86%。
去年同期，河南完成新生儿“两病”筛查40.64万例，听力筛查40.61万例，筛查率分别为98.88%和98.81%。在同样的口径下，今年上半年河南新生儿数量比去年同期下降了9.5%。
媒体记者了解到，今年上半年，经济第一大省广东的出生人数也在持续下降。
山东德州卫健委公布的数据显示，2022年1-6月，出生人口15323人，出生率2.55‰，自然增长率-0.08‰，性别比112。去年上半年，得州出生人数为16899人。相比之下，今年上半年下降了9.3%。
为什么上半年很多地方出生人口持续下降？人口学家、广东省人口发展研究院院长董教授对《第一财经》分析。客观原因是育龄妇女特别是处于生育期的妇女数量明显减少，导致出生人口快速减少。
主观原因是人们的生育观念发生了很大变化，人们对婚育社会价值的认识也呈现出差异。有人认为结婚生子不一定是生活中的必修科目，甚至认为单身更自由。有些人即使结婚生子也不愿意生二胎甚至第三胎。“还有非常重要的社会原因。”董说，目前家庭生育教育成本较高，年轻夫妇经济压力较大，生育子女特别是多子女的经济基础不够牢固；工作压力大，上下班路上花了很多时间。总觉得自己没有太多的时间和精力去生孩子，照顾孩子。
董说，虽然制定了一些政策措施，但配套政策措施还不完善，在落实中还存在不少具体困难和现实障碍。
例如，已经有一些相关的产假，但假期的人力成本分担机制没有很好地建立起来，导致用人单位负担更重，雇佣女员工的积极性降低，可能会影响女员工的就业和职业发展。他认为，只有解决好人们关心和纠结的生育、育儿、教育、育儿等现实问题，把年轻父母从生育、育儿、教育、育儿的压力中解放出来，这样的生育政策才能真正起到释放生育动能的作用。
据中国人口报报道，国家卫生健康委员会人口监测和家庭发展司司长庄近日表示，总体上看，一年来，在各方面努力下，三孩生育政策和配套措施取得初步成效，但与中央要求和群众期待仍有较大差距。根据中央领导同志指示，有关部门正在研究制定完善和实施积极生育支持措施的意见。各地将根据中央部署，继续完善配套政策措施。
